
Samenvatting: FIT bij je behoeften, expert- & influencerreviews, ingrediënten
Nog niet gerangschikt
Beantwoord de quiz om je FIT-score te zien
Professionele & influencerreviews
2 Reviews
Niet van toepassing op dit product
Vergelijk prijzen en vind de beste aanbieding
Gecontroleerd gisteren · Prijzen kunnen variëren
Pikkizy kan een commissie ontvangen op aankopen via deze winkellinks. De prijzen blijven voor jou hetzelfde. Meer info
Deze advertenties zijn afkomstig van platforms van derden. Pikkizy is niet verantwoordelijk voor transacties.
El timbre sin cable OneBell 100 ofrece un alcance de 100 m en campo libre (sin obstáculos) entre el botón y el timbre. Simple de instalar, el botón se atornilla o se pega en la pared (tornillos y celo de doble cara suministrados) y el timbre puede colocarse o suspenderse.
Además, no se necesita la conexión eléctrica, el timbre sin cable OneBell 100 está alimentado con pilas (1 pila CR2032 3V para el botón de la puerta (suministrada) y 3 pilas LR06 AA 1.5V para el timbre interior (no suministradas).
El botón de timbre: es resistente a la intemperie? (IP55), se coloca horizonta o verticalmente en función del espacio disponible y tiene porta-etiquetas. Timbre sin cable, fabricado en ABS: Frecuencia 433,92 MHz.
Uso en interior. Ofrece una gran selección de tonos, 15 melodías y tiene un doble señal de presencia sonora y luminosa. 1 timbre sin cable. 1 botón sin cable. 1 pila de litio CR2032 de 3V. Tornillos. Celo de doble cara. Manual.
Prijsverloop en daalmeldingen
Nog niet genoeg prijshistorie.
Geschatte CO₂-uitstoot van dit product
Niet precies wat je zoekt?
Beantwoord een paar snelle vragen en we vinden het perfecte product voor jou.

Avidsen - Timbre zumbador 85 dB.
Avidsen

Extel - Timbre Inalámbrico con Flash 85 dB.
Extel

THOMSON - Timbre Inalámbrico Thomson 150 m.
Thomson

Extel - Timbre Cableado de 230 V con Transformador Integrado.
Extel

Avidsen - Timbre Inalámbrico con Luz Intermitente y Batería Sona.
Avidsen

Avidsen - Timbre de Flash Inalámbrico Sona-T con Funda Textil.
Avidsen